《云南日报》点赞昭通巧家“口的务工车间”试

　　2025年4月1日，《云南日报》第6版整版聚焦“盘活资本招好商 群众就业更宽”，点赞昭通市巧家县将15个优良存量资产取财产成长无效婚配，因地制宜引进一批“小而特、小而精”企业，带动群众正在“口”就近就业增收。客岁以来，巧家县启动“口的务工车间”试点工做，聚焦“招小商”、促就业增收，积极摸索资产盘活、县域就业岗亭扩容、推进群众当场就近就业增收的新子。目前，巧家县将15个优良存量资产取财产成长无效婚配，因地制宜引进一批“小而特、小而精”企业，带动群众正在“口”就近就业增收。巧家县职业高级中学依托现有场地及教育培育资本，积极摸索校企合做新模式，通过免房钱、资产入股的体例，降低企业先期投入成本，引进君子兰服饰入驻学校。公司操纵校内空置实训楼搭建服拆裁剪、缝合的出产线余人不变务工，人均月薪3500元。玉屏街道正在望江社区农贸市场扶植草莓初加工出产场地，每年4至10月，日均吸纳上百名劳动力就近就业。正在草莓加工空档期，本地引进布艺玩具加工企业，为40余名移平易近群众正在“口”供给进修和就业机遇，实现资产盘活、企业增效、群众增收。马树镇将草莓财产园区公共设备、企业厂房的屋顶操纵起来，于客岁7月启动屋顶光伏项目扶植。该项目总投资1610万元，总拆机容量0。45万千瓦，项目笼盖的村（社区）集体经济估计每年增收5。74万元。为加强“招小商”吸引力，巧家县实行“一个项目、一名带领、一个方案”的义务系统以及带领干部挂钩联系办事企业轨制，成立政务办事取招商项目协调联动工做机制。目前，已带动20余名巧家籍正在外企业家回籍调查，促成签约落地项目2个。巧家县出台当场就近创业就业10条办法，成立巧家县公共创业办事核心，严酷落实“131”就业帮扶办事办法和离岗返村夫员帮扶应急机制。客岁以来，发放创业贷款2248。5万元，招引落地加工制制类劳动稠密型企业6家，供给岗亭327个。正在健全就近当场就业系统方面，巧家县建立就业办事分析体，引进人力公司5家、技术培训机构2家，供给政策征询、就业帮扶、创业指点等“一坐式”办事；打制马树镇就业“幸福里”社区，搭建“口+走出去”用工模式，共吸纳财产工人351人，此中脱贫劳动力58人。2024年，巧家县开展线场次、“巧家小二”微信小法式选岗上耳目就近就业；开辟村落公益性岗亭8043个、城镇公益性岗亭63个，开展技术培训105期4378人次，推进群众充实就业。近年来，富宁县全面排查闲置资本资产，精准“招小商”，引进搀扶一批天分好、吸纳就业能力强的中小企业落地落户城乡，无效带动群众就业增收。近日，里达镇瓦蚌村的花圃餐厅试停业，餐厅内人来人往，好不热闹。村平易近李莲喷鼻一边忙动手中的活一边说：“闲的时候就来这里唱工，各种多肉、照应花卉，每天工钱150元，我曾经正在这里工做半年了，便利照应家里。”“对村平易近来说，不消外出务工，正在‘口’就能有一份收入，大大处理了‘一老一小’的痛点、难点。”瓦蚌村党支部张红艳倍感欣慰。瓦蚌花圃餐厅项目是富宁县精准“招小商”带动群众就业增收的活泼实践。里达镇凭仗瓦蚌村优良的农文旅根本前提，引进企业合做开办瓦蚌水乡村落旅逛开辟专业合做社，投资1100万元扶植花圃餐厅、逛乐设备等10余个项目，依托瓦蚌400余亩蜂糖李、枇杷、梨、桃子等果园，持续打制集村落复兴研学、风俗文化传承、果园采摘、休闲参不雅、亲子乐土等于一体的村落旅逛示范村，扶植“两广入滇小驿坐”精品客居胜地。本年以来，瓦蚌村已欢迎旅客2万余人次，带动群众正在“口”就业15人，村集体增收12万元，群众增收160余万元。“瓦蚌天然根本优良，再加上党委、‘招小商’的支撑力度也比力大，根本设备较为完美，但愿餐厅能带动更多村平易近增收。”瓦蚌花圃餐厅项目担任人杨扬说。里达镇盘活闲置的地盘资本，引进企业正在里拱村成立富宁县配方农业无限公司，投资3000余万元扶植规范化中草药2000亩。通过“村集体+企业+农户”模式，不只流转了群众的荒地，还吸纳周边群众到务工，让群众实现收入、技术“双提高”。目前，里拱村已种植沉楼、三七、白芨、黄精等10种中草药1100亩，带动100余人务工增收230万元，地盘流转收入200万元。里达镇全面排查全镇闲置大棚、山林、场地等资产，成立闲置资产资本数据库，成功引进较具规模的商家6家，落地项目6个，总投资4800万元，带动群众正在“口”就业210人，实现村集体和群众增收600余万元。下一步，富宁县将加大招商力度，以政策倾斜、办事保障为先，为“小商”供给全方位办事取支撑，推进更多项目落地，让群众丰衣足食。走进开远市乐白道村委会知韵实业制衣厂出产车间，只见一排排缝纫机飞快运转，工人们正在机械旁裁剪、缝制、填充、质检，按打算进度赶制定单。“我们做的棉服次要销往俄罗斯和欧美，月发卖额150万元摆布。因为订单量比力大，急需扩建厂房，工人缺口正在200至300人之间。”知韵实业制衣厂办公室从任许丽说。为提拔村平易近就业能力，该工场依托“沿海接单+内地出产”运营模式，取珠三角、长三角外贸企业成立深度合做，构成“以单定产、以产促培”就业机制，特地设立技术培训项目，帮帮村平易近控制制衣手艺。制衣厂推出弹性工做制，实行“保底2000元+计件提成”薪酬轨制，精准吸纳了50多名当地村平易近上岗。“月薪3000元不比外出打工差，能照应家里白叟和孩子，还能学到手艺。”村平易近白云红说。据引见，该工场以“20年长租”模式租赁出产用地，前10年每年为村集体增收13。5万元，后10年增至每年16。5万元，实现村集体经济“细水长流”。通过精准“招小商”、兴办“小厂房”等办法，乐白道街道闲置多年的村委会勾当室“变身”为现代化制衣厂，无效盘活现有资本，成功引进一批企业落户成长。目前，这种“社企合做”模式正在开远市遍地开花。碑格乡零工驿坐通过村委会、企业、人社部分三方联动，将保守藠头财产取现代矫捷用工连系，日均吸纳百余名村平易近就业，人均月增收跨越2000元；新龙社区豆腐皮工坊让90名居平易近实现“送学不误工”；聚源社区蔬菜分拣核心帮力60个家庭挣得“双薪”……连系老工业城市基底，开远市近年来以盘活闲置资本破题，通过打制“零工驿坐+村办工场”模式，既织密“15分钟就业圈”，又激活集体经济“一池春水”，走出了一条资本盘活、农人增收、集体强大的共赢之。从闲置房到致富屋，“小空间”成绩“大做为”。开远市积极摸索立异“三变”机制：闲置场地变就业驿坐、集体资产变创收平台、保守农人变财产工人，引入劳动稠密型企业，盘活沉睡资产，既处理了留守群体就业难题，又激活了村落经济内活泼力。截至目前，建成各类零工驿坐13个，新增就业岗亭100余个，带动矫捷就业1000余人次，4个村集体实现年增收10万元以上。“我们将进一步推广‘零工驿坐+’模式，鞭策农产物加工、手工艺品制做等多元业态进社区，力争年内再闲置资产3000平方米，新增就业岗亭100余个，持续拓宽群众增收渠道，让更多闲置空间成为鞭策村落复兴的活力源。”开远市人社局担任人说。近年来，龙陵县环绕成长劣势特色财产“招小商”，盘活存量、培育增量，成功招引企业33家、培育个别户400余户，供给当场就近就业岗亭1万余个，带动群众当场就近就业2万余人、增收超3亿元，实现群众挣钱、顾家“两不误”。龙陵县梳理出全县可开辟的49个闲置资本资产，引进磊成鑫环保科技、万众玩具、鑫农生物、润达农业等一批“小而特、小而精”的企业，不竭拓展群众就业渠道。此中，磊成鑫环保科技公司建成镇安镇八〇八尾矿库分析操纵管理项目，实现汗青遗留尾矿库管理和企业创收双赢，带动群众当场就近就业180余人、增收800余万元。为整合学校优化结构后的闲置校产资本，龙陵县引进云南万众玩具无限公司投资120万元扶植毛绒玩具加工车间，带动群众当场就近就业150余人、增收360余万元。连系龙陵县石斛花草财产成长的需求，引进鑫农生物科技无限公司投资100万元，扶植电商曲播间16个，带动群众处置石斛花草发卖80余户。为推进财产转型升级，龙陵县引进润达农业开辟无限公司，将平达乡橄榄寨村闲置牛场转型为茶叶精加工，每年添加村集体经济收入14万元，惠及茶叶种植农户5620户22480人，辐射带动全乡茶农增收400万元以上。龙陵县聚焦人才引育，撬动“招小商”活力，研究制定《龙陵县高条理人才和紧缺型人才引进聘用法子》《龙陵县推进当场就近就业工做方案》等政策办法，引进支撑蒋德凡、刘家波等300余名创业人才返乡创业，以立异引领创业、创业带动就业，鞭策人才取财产双向奔赴，聚力打制立异创业优良。龙陵县通过引进和支撑返乡创业青年蒋德凡建立不凡农业科技公司，培育电商曲播人才90余人，带动当场就近就业300余人。2024年，不凡农业科技公司实现石斛花草电商年发卖78万盆、发卖额2400万元。引入年轻企业家刘家波返乡建成生态茶叶庄园，供给当场就近就业岗亭80余个。2024年，庄园出产生态茶叶20余吨、产值800余万元。龙陵县以石斛、工业硅、珠宝玉石、高原蔬菜生果等劣势财产为切入点，鞭策群众当场就近就业，让群众正在财产链上收成更多盈利。目前，全县建成石斛枫斗加工场18个，累计开展石斛枫斗加工培训1。5万人次以上，全县间接处置石斛枫斗加工9000余人，吸引浙江、安徽等保守枫斗加工区60%以上的枫斗回流至龙陵加工，“龙陵石斛枫斗工”劳务品牌影响力持续提拔。龙陵县勐糯镇引进褚橙财产并成立龙陵恒冠泰达农业公司，建成褚橙财产10238亩。通过“一租、二包、三分红”模式开辟就业岗亭486个，供给零工岗亭1000余个，带动群众增收800余万元。本地引进保山莱颗莓聪慧农业科技公司入驻镇安镇小田坝村，种植蓝莓300亩。目前，项目正正在开展育苗工做，估计采摘期每天可当场就近带动就业200余人，龙陵县紧扣财产成长和用工企业需求，因地制宜摸索实践“1291”工做办法，即以1个系统聚合力、2个抓手强根本、1张收集促提拔，打培养地就近“就业圈”，切实以高效精准办事推进高质量充实就业。龙陵县还组建就业办事前锋队，全笼盖走访招援用工企业49家，举办专场聘请会及就业政策宣传会19场，累计为43家用工企业婚配上岗人员3150人次；摸索实践校企协同育人机制，进一步深化产教融合；发放创业贷款搀扶创业425户1。06亿元，带动就业1085人。眼下，耿马傣族佤族自治县贺派乡落阳村的石斛种植里，一株株石斛亭亭玉立，工人们正忙着采摘石斛鲜条。落阳村背靠南滚河天然区，冬无严寒、夏无炎暑，热量充脚、降雨充沛，是石斛种植的“天然居室”，种植出的石斛质量上乘。近年来，贺派乡依托石斛特色财产资本禀赋，积极开展“招小商、建（建车间）、促就业”步履，招引耿马四方生物科技开辟无限义务公司，全力摸索“口就业”模式，将资本劣势为成长劣势、就业劣势。“耿马县优良的营商是吸引我们到这里来成长的环节要素，党委、正在公司选址、地盘要素保障、公司登记注册等方面，为我们供给了‘保姆式’办事。”四方公司担任人张秀强引见。2003年，四方公司落户落阳村，投资5000万元流转地盘，建成石斛财产700亩，带动周边500多农户实现当场就近就业，每年领取工资400余万元，带动周边村寨成长石斛600亩。“我正在务工曾经10年了，不只便利照应家里，每月还有3000多元的不变收入，我对现正在的糊口很对劲。”落阳村村平易近付文琴边采摘石斛鲜条边说。像付文琴一样正在务工的村平易近还有良多，他们不只能挣一笔不变的收入，还能够进修石斛种植办理手艺。为了扩大就业容量，四方公司正在耿马县人社部分的支撑下，按照就业帮扶车间认定尺度和法式，于2019年成立就业帮扶车间，每年可吸纳40名以上脱贫村平易近当场就近就业。四方公司积极组织技术培训，立异奉行供给设备、供给原料、订价收受接管的“两供给一收受接管”就业模式。将设备和原料送到脱贫户家中，让其正在家中加工石斛枫斗，按斤计酬，赔取加工费。每名熟练工每月加工收入4000至6000元。四方公司依托云南省农业科学院药用动物研究所和专家工做坐，不竭强化新品种研发，成功打制了集研发、组培、种植、加工、发卖于一体的产学研一体化石斛财产链。通过“党支部+公司++农户+电商”成长模式，实现财产成长、公司增效、村集体增资、农户增收。2024年，四方公司共出产石斛鲜品200余吨、产值4200余万元。出产石斛瓶苗100万瓶，次要销往西双版纳、德宏等地。同时，四方公司正在科研上发力，研发了石斛粉、石斛原浆等10多款精湛加工产物，获得适用新型专利15项。四方公司先后被认定为“云南省科技型企业”“云南省石斛优良种业”“云南省铁皮石斛定制药园”“省级农业龙头企业”，“云斛”和“云祥斛”两个品牌被认定为“云南十大绿色农产物”。来历/云南日报 记者 沈迅 王世涵 饶怯 李开国 李彤 李春林 通信员 宋国兴 应文吹 白芸璐 詹大发 陈会平。